Často kladené otázky k FKSP a zaměstnaneckým příspěvkům

 
Mohu využít FKSP na pobyt ve Wellness Apartmánu PILA KVILDA?

Ano, pokud váš zaměstnavatel umožňuje čerpání prostředků z FKSP na rekreační pobyty nebo ubytování. Konkrétní podmínky a výši příspěvku si doporučujeme před rezervací ověřit přímo u zaměstnavatele.
 
 

Vystavíte fakturu přímo na zaměstnavatele?

Ano. Pro využití příspěvku nám zašlete fakturační údaje zaměstnavatele a případné požadavky na údaje nebo text, které musí být na faktuře uvedeny.
 
 

Jaké údaje potřebujete pro vystavení faktury?

Potřebujeme fakturační údaje zaměstnavatele, zejména název organizace, sídlo a IČO. Pokud zaměstnavatel vyžaduje uvedení jména zaměstnance, čísla objednávky, specifického textu nebo jiných údajů, zašlete nám je před vystavením faktury.
 
 

Může zaměstnavatel uhradit pouze část ceny pobytu?

Pokud váš zaměstnavatel poskytuje příspěvek pouze do určité výše, ověřte si u něj možnost částečné úhrady pobytu z FKSP nebo jiného zaměstnaneckého benefitu. Následný způsob úhrady zbývající částky s vámi rádi domluvíme.
 
 

Musím si možnost čerpání FKSP předem ověřit u zaměstnavatele?

Ano, doporučujeme to. Pravidla pro využívání FKSP a dalších zaměstnaneckých benefitů se mohou u jednotlivých zaměstnavatelů lišit. Před rezervací si proto ověřte zejména výši příspěvku, způsob úhrady a požadované náležitosti faktury.
 
 

Mohu využít i jiný zaměstnanecký příspěvek než FKSP?

Pokud váš zaměstnavatel poskytuje jiný příspěvek na rekreaci, dovolenou nebo ubytování, kontaktujte nás. Sdělte nám podmínky vašeho zaměstnavatele a ověříme možnosti vystavení potřebných dokladů pro pobyt ve Wellness Apartmánu PILA KVILDA.